Projekt Jestem seniorem - Jestem aktywny skierowany jest do osób z terenu Tarnobrzega i Powiatu Tarnobrzeskigo, które ukończyły 50 rok życia.

Stowarzyszenie ESTEKA w ramach tego projektu przeprowadzi następujące działania:

• Kawiarenki seniora
• Panele dyskusyjne
• Zajęcia Nordik Walking - teoria i praktyka
• Zajęcia żeglarskie - teoria i praktyka
• Warsztaty Wolontariat Seniora

Projekt będzie realizowany w okresie od 1 sierpnia do 30 listopada 2014 roku i jest współfinansowany ze środków Województwa Podkarpackiego - Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Rzeszowie.

JESTEM SENIOREM JESTEM AKTYWNY.

Projekt zachęcający seniorów do aktywności.

Problem starzejącego się społeczeństwa jest zjawiskiem globalnym. W obecnym stuleciu obserwuje się stały wzrost osób powyżej 60 roku życia. Ich liczbę w 1985 roku szacowano na przeszło 415 milionów, w roku 2025 przewiduje się ją na 987 milionów. Od 2015 roku liczba osób zdolnych do pracy zacznie maleć, kosztem powiększania liczby emerytów. Jeszcze bardziej gwałtowny będzie wzrost liczby osób w bardzo podeszłym wieku (powyżej 80 lat). Zgodnie z szacunkami, na przestrzeni lat 1950-2025, liczba takich osób ma wzrosnąć od 8 do 10 razy. W Unii Europejskiej udział ludności w wieku 65 lat i więcej w ogólnej liczbie ludności w roku 2005 wynosił 17%, tj. o dwa procent więcej niż w 2003 roku. W roku 2050 już 30,0% populacji zamieszkującej ten obszar będą stanowiły osoby w wieku emerytalnym. Za najstarsze demograficznie kraje europejskie obecnie uważane są Szwecja, Grecja i Niemcy. Również Polska, od dawna znajduje się w trzydziestce najstarszych demograficznie krajów świata. W roku 2010 osoby, które ukończyły 60 lat, stanowiły w Polsce już około 25% ogółu społeczeństwa. Szczególnie dużą dynamikę procesu starzenia się demograficznego obserwować można w dużych miastach. Coraz więcej organizacji międzynarodowych zwraca uwagę na „palącą” kwestię starzejącego się społeczeństwa. Szacunki Organizacji Narodów Zjednoczonych i Wspólnoty Europejskiej (World Population Prospects i Eurostat) alarmują, że w najbliższym czasie przeważającej części „bogatego świata” grozi niż demograficzny na wielką skalę, przy jednoczesnym wzroście liczebności osób starszych. Obserwowane zjawisko nie pozostaje bez znaczenia dla gospodarek państwowych.

Można spodziewać się zwiększenia kosztów związanych m.in. z rynkiem pracy (zwężenie rynku pracy, wyższe koszty pracy), budżety państw muszą liczyć się ze zwiększaniem wydatków na szeroko rozumiane wsparcie osób starszych. W świetle analizy zasobów i badań ankietowych wydaje się, iż obecne formy wsparcia są nieadekwatne w odniesieniu do dynamiki procesu starzenia. W wielu obszarach funkcjonowania osób starszych coraz silniej daje się odczuć niewydolność obecnego systemu wsparcia.

Za równie niepokojące należy uznać przedwczesne wycofywanie się z aktywności zawodowej. W Polsce rzeczywisty wiek przechodzenia na emeryturę mężczyzn wynosi 58,7 lat, natomiast kobiet 55,2 lat. Konsekwencją takiego stanu rzeczy, poza aspektem finansowym, jest również spadek prestiżu społecznego osób wycofujących się z aktywności zawodowej. Dlatego aktywizacja zawodowa i społeczna, rozbudowa idei wolontariatu (jako alternatywna dla pracy forma aktywności, umożliwiająca  zaangażowanie w życie społeczności) przynoszącego satysfakcję oraz poczucie bycia potrzebnym, wydaje się szczególnie istotna. Cały czas w świadomości społecznej funkcjonuje stereotyp, że starość to czas wycofania, zaniechania aktywności, koncentracji na własnych problemach. Z drugiej jednak strony potencjał osób starszych jest prawie w ogóle nie wykorzystywany. Posiadane przez tę grupę osób doświadczenie, między innymi zawodowe i społeczne, nabiera szczególnie istotnego znaczenia. Warto pokazywać, że osoba starsza nie tylko potrzebuje wsparcia, ale oferując, bądź świadcząc pomoc, wiedzą i doświadczeniem, może służyć innym. Na tej podstawie należy budować płaszczyznę do współpracy międzypokoleniowej. Polityka społeczna powinna służyć budowaniu pozytywnego wizerunku seniorów w społeczeństwie, poprawie ich statusu społecznego oraz dostępności do dóbr kultury i życia społecznego we wszelkich jego sferach. Pozwoli to na prowadzenie aktywnego i niezależnego życia przez wszystkie te osoby, które mają taką chęć i możliwości. Nie należy zapominać, że potrzeby i możliwości osób starszych są zróżnicowane, zależą od lokalnych uwarunkowań ekonomicznych i społecznych, w wielu wypadkach zależą wręcz od najbliższego otoczenia, miejsca zamieszkania. Fundamentalnym zadaniem wydaje się zatem stworzenie odpowiednich systemów wsparcia osób starszych, przy uwzględnieniu szczególnej roli władz lokalnych, instytucji i organizacji pozarządowych.

Tarnobrzeg, który w 1999 roku przestał pełnić funkcję województwa a dekoniunktura na światowych rynkach siarki spowodowała upadek jedynego dużego przedsiębiorstwa w mieście - KiZPS ; Siarkopol (11.000 pracowników ) stał się miastem ludzi starszych, emerytów , rencistów. Według GUS - prognoza dla powiatów i miast na prawach powiatu 2011 - 2035, osób po 60 roku życia w naszym mieście jest 20,67 % i to jest o jeden procent więcej niż średnia krajowa. Prognoza ta podaje, że 10 lat później w Tarnobrzegu osób 60 + będzie już 27,18 % i w dalszym ciągu ta ilość będzie rosła.

Przedstawiona grupa w związku z zakończeniem swojej aktywności zawodowej dość często spychana jest na margines życia społecznego, choć jej olbrzymie doświadczenie mogłoby być dalej wykorzystywane. Wolontariat seniorów, kawiarenki dyskusyjne, kluby czy też społeczne rady seniorów mogą przynieść bardzo duże korzyści w rozwiązywaniu lokalnych problemów, wspieraniu organizacji pozarządowych czy choćby sąsiedzkiej pomocy. Uwzględniając powyższe dane i informacje istnieje olbrzymia potrzeba realizacji różnego rodzaju działań na rzecz seniorów, które z jednej strony wesprą sferę zdrowotną a z drugiej zwiększą aktywność społeczną, aktywność, która według badań Stowarzyszenia Klon/Jawor jest bardzo niska i np. zaangażowanie w wolontariat deklaruje 10 % Polaków powyżej 55 roku życia przy średniej europejskiej na poziomie 27 %. Zaniedbania w tym temacie mogą doprowadzić do większego schorowania tej części naszego społeczeństwa, zniechęcenia, poczucia osamotnienia i marginalizacji. Połączenie działań na rzecz rozwoju fizycznego, emocjonalnego i umysłowego osób starszych przyczyni się do poprawy, jakości jesieni życia seniorów.

Osoby starsze często postrzegane są, jako grupa osób tzw. specjalnego traktowania, niezaradnych życiowo. Taki sposób traktowania osób starszych powoduje, że często wycofują się one z życia społecznego zamykając się we własnym świecie. Przeciwstawiać się takiemu stanowi rzeczy można się poprzez zaangażowanie osób z bogatym doświadczeniem życiowym do konkretnych działań.

Poprawę tego stanu rzeczy zapewni realizacja projektu Jestem seniorem, jestem aktywny. Realizacja zadań skupionych w trzech obszarach tematycznych: Życie społeczne, Zdrowy styl życia, Rozwój wolontariatu pozwoli na aktywizację środowiska osób starszych z Powiatów Grodzkiego i Ziemskiego w Tarnobrzegu. Stowarzyszenie nabyło niezbędną wiedzę i umiejętności w pracy na rzecz osób starszych poprzez realizację w 2013 roku projektu Życie zaczyna się po pięćdziesiątce.

Projekt JESTEM SENIOREM JESTEM AKTYWNY, współfinansowany ze środków Województwa Podkarpackiego - Regionalny Ośrodek Polityki Regionalnej w Rzeszowie obejmował  m.in. organizację kawiarenek seniora, paneli dyskusyjnych, zajęcia żeglarskie i nordic walking oraz zajęcia warsztatowe nt. wolontariatu seniora.